Responsabilidad Social: Tendencias y Sostenibilidad en LATAM

Impacto ambiental de las 10 industrias más contaminantes en la era industrial

30

Ago

Responsabilidad Social

Impacto ambiental de las 10 industrias más contaminantes en la era industrial

Introducción: el impacto industrial en la era modernaDesde la Revolución Industrial, el desarrollo económico ha estado estrechamente ligado a la explotación intensiva de recursos naturales. Si bien muchas industrias han impulsado el progreso tecnológico y el crecimiento global, también han generado graves consecuencias ambientales y sociales. Emisiones de gases de efecto invernadero, contaminación del agua, degradación del suelo y pérdida de biodiversidad forman parte del legado de ciertos sectores productivos. A continuación se presentan las 10 industrias más contaminantes de la historia moderna, analizando sus impactos, datos relevantes y ejemplos emblemáticos.1. Industria de los combustibles fósilesLa extracción y quema de…

Cómo la filantropía y RSE apoyan la rehabilitación de servicios básicos en Yemen

28

Ago

Por Elvira Márida

Responsabilidad Social

Cómo la filantropía y RSE apoyan la rehabilitación de servicios básicos en Yemen

Yemen, con cerca de 30 millones de habitantes, atraviesa una prolongada emergencia humanitaria que ha deteriorado drásticamente las infraestructuras esenciales. Diversas entidades internacionales señalan que una porción muy elevada de los ciudadanos precisa asistencia exterior para subsistir y acceder a servicios fundamentales como la enseñanza, la higiene y el agua potable. La falta de recursos hídricos y la propagación de dolencias asociadas al agua —como las epidemias generalizadas de cólera— han provocado cientos de miles de enfermos, superando el millón de posibles afectados en etapas especialmente críticas. Paralelamente, la formación académica de la infancia se ha visto truncada; los cálculos…

12 empresas que superaron crisis reputacionales con cambios en su estrategia

27

Ago

Por qirfrupikpgv

Responsabilidad Social

12 empresas que superaron crisis reputacionales con cambios en su estrategia

Introducción: cuando la crisis obliga a reinventarseLas crisis reputacionales pueden destruir en meses lo que una empresa tardó décadas en construir. Sin embargo, también pueden convertirse en el detonante de transformaciones profundas. A lo largo de las últimas décadas, varias compañías enfrentaron escándalos por fallos de producto, prácticas poco éticas, problemas medioambientales o errores de gestión. Algunas desaparecieron; otras optaron por revisar su modelo de negocio, su cultura corporativa y su relación con los consumidores.A continuación se examinan 12 empresas que cambiaron su modelo tras una crisis reputacional, analizando qué sucedió, de qué manera respondieron y qué lecciones legaron al…

Cirugías para reducir la mora aumentan a 405 y se extienden a centros médicos privados en Honduras

24

Ago

Por oczm28awspyo

Responsabilidad Social

Cirugías para reducir la mora aumentan a 405 y se extienden a centros médicos privados en Honduras

El registro más reciente de la Secretaría de Salud reporta una inversión acumulada de L26.29 millones en intervenciones y atenciones vinculadas al programa. Los procedimientos se realizan en distintos establecimientos privados del país mientras continúa la actualización de los datos sobre la reducción de la mora quirúrgica.Las acciones para reducir la mora quirúrgica en Honduras continúan avanzando mediante la contratación de servicios en centros médicos privados, con un registro que actualmente alcanza 405 intervenciones y una erogación acumulada de L26,292,295.66, según información publicada por la Secretaría de Salud (Sesal) en el Portal de Transparencia.La nueva cifra representa un incremento importante…

Las huelgas que cambiaron la historia de los derechos laborales

24

Ago

Por qirfrupikpgv

Responsabilidad Social

Las huelgas que cambiaron la historia de los derechos laborales

Las huelgas han constituido mecanismos determinantes para transformar el entorno laboral y replantear el vínculo entre patrones, empleados y el Gobierno. A lo largo de la era moderna, múltiples protestas gremiales han sentado un precedente histórico en las leyes del trabajo, el asociacionismo sindical y la percepción colectiva. En seguida se enlistan diez paros laborales que transformaron la trayectoria de las conquistas obreras en todo el planeta.1. La huelga de Haymarket (Estados Unidos, 1886)En mayo de 1886, millares de operarios en Chicago exigieron la jornada laboral de ocho horas. Tras varias jornadas de movilizaciones, un estallido en plena concentración en…

Turismo sostenible en Antigua y Barbuda: la RSE hotelera como motor de protección ambiental y empleo

21

Ago

Por oczm28awspyo

Responsabilidad Social

Turismo sostenible en Antigua y Barbuda: la RSE hotelera como motor de protección ambiental y empleo

Antigua y Barbuda: contexto y urgencia ambientalAntigua y Barbuda, pequeña nación insular del Caribe, depende en gran medida del turismo como motor económico y fuente de divisas. El sector turístico representa una proporción significativa del producto interno bruto y del empleo local; por ello, la salud de los ecosistemas costeros —especialmente los arrecifes de coral— es crítica. Los arrecifes actúan como barrera costera, sostén de biodiversidad y atractivo principal para actividades como el buceo y el snorkel. Sin embargo, están sometidos a amenazas crecientes: calentamiento marino y blanqueamiento, contaminación por aguas residuales y escorrentías, anclaje indiscriminado y prácticas pesqueras destructivas.Qué…

Guía para implementar los modelos de empresa social más efectivos en tu región

20

Ago

Por Elvira Márida

Responsabilidad Social

Guía para implementar los modelos de empresa social más efectivos en tu región

¿Qué es una empresa social y por qué su modelo resulta fundamental?Una empresa social es una organización que combina objetivos económicos con una misión social o ambiental clara. A diferencia de las organizaciones puramente lucrativas, prioriza la generación de impacto positivo sostenible, y a diferencia de las entidades exclusivamente sin fines de lucro, desarrolla actividades comerciales para financiar su misión.En las últimas décadas, diversos esquemas de corporación social han evidenciado una gran capacidad de réplica a través de múltiples escenarios económicos y culturales. Seguidamente, se exponen los 8 modelos más difundidos en el mundo, acompañados de casos prácticos y de…

Guía completa sobre los conflictos prolongados por recursos naturales y sus efectos

20

Ago

Por oczm28awspyo

Responsabilidad Social

Guía completa sobre los conflictos prolongados por recursos naturales y sus efectos

Introducción: recursos naturales y conflictos prolongadosLos recursos naturales han sido históricamente una fuente de riqueza, poder y desarrollo, pero también de tensiones profundas y conflictos prolongados. El acceso y control de recursos como el petróleo, el gas, el agua, los minerales estratégicos o las tierras fértiles han desencadenado guerras civiles, disputas fronterizas y crisis humanitarias que se extienden durante décadas. A continuación se presentan los 10 conflictos por recursos naturales más prolongados del mundo, analizando sus causas, evolución y consecuencias.1. El conflicto por el petróleo en Sudán y Sudán del SurTras independizarse Sudán del Sur en el año 2011, la…

Informe Charney y la transición del cambio climático de la ciencia a la política

16

Ago

Por Elvira Márida

Responsabilidad Social

Informe Charney y la transición del cambio climático de la ciencia a la política

1. El Informe Charney (1979): la primera cuantificación moderna del calentamientoEl llamado Informe Charney, publicado por la Academia Nacional de Ciencias de Estados Unidos en 1979, fue uno de los primeros documentos en ofrecer una estimación robusta sobre cuánto aumentaría la temperatura global si se duplicaba la concentración de dióxido de carbono en la atmósfera. El estudio concluyó que el calentamiento probable sería de entre 1,5 °C y 4,5 °C.Este intervalo, que continúa guardando una gran similitud con los cálculos vigentes, ofreció un soporte científico firme en una época donde la polémica social apenas arrancaba. El documento facilitó desplazar el…

Formación, diversidad y oportunidades reales para el crecimiento del talento en Grupo Ficohsa

15

Ago

Por Elvira Márida

Responsabilidad Social

Formación, diversidad y oportunidades reales para el crecimiento del talento en Grupo Ficohsa

El talento de una organización no se fortalece únicamente mediante procesos de contratación. También requiere crear condiciones para que las personas puedan desarrollar sus capacidades, asumir nuevos retos y encontrar oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. En un mercado laboral que cambia con rapidez, las compañías necesitan combinar formación, diversidad y posibilidades reales de desarrollo profesional.La experiencia de Grupo Ficohsa durante 2025 muestra una estrategia que integra estos elementos. Según los resultados de su Memoria de Sostenibilidad 2025, el grupo cerró el año con 7.198 colaboradores en la región, de los cuales el 58 % eran mujeres, mientras que…